Rewolucyjne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce 2024/2025
Szkolenie on-line w godzinach 10:00-13:00
Szkolenie odbywa się przez platformę ClickMeeting.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera.
Kliknij tutaj przed zapisaniem się na szkolenie
Rok 2024 może się okazać rokiem istotnych zmian. Po latach, rządzący dostrzegli, że kwestie imigracji do Polski nie są tematem tymczasowym i muszą zostać uregulowane systemowo i dostosowane do rzeczywistości. W związku z tym, rozpoczęto prace nad ogólną strategiczną polityką migracyjną Polski, a także opublikowano projekt bardzo istotnej reformy przepisów ustawy o cudzoziemcach, która może zrewolucjonizować dysfunkcyjny proces uzyskiwania zezwoleń na pobyt.
Oprócz tego, wciąż wraca temat przepisów o pomocy obywatelom Ukrainy, które muszą być aktualizowane ze względu na upływ czasu i zmieniające się potrzeby, a w dalszej perspektywie wrócić może temat reformy zasad legalizacji pracy cudzoziemców, który zgodnie z aktualną wersją Krajowego Planu Odbudowy, powinien się zakończyć już na jesieni 2024 roku.
Wobec tego, można się spodziewać, że zmiana rządu w ciągu najbliższego roku może przynieść bardzo dużą przebudowę systemu prawa imigracyjnego, do której należy się przygotowywać z wyprzedzeniem.
Nawet jeśli nie wszystkie przepisy się zmieniają, to zmianie ulegają też przyjęte praktyki organów. Czasy, kiedy cudzoziemcy mogli we względnym spokoju latami się posługiwać „kartami pobytu od poprzedniego pracodawcy” powoli się kończą, a problem „weryfikacji” outsourcingu przez urzędy wojewódzkie dalej ewoluuje.
Nacisk położony jest na analizę poszczególnych elementów systemu prawa imigracyjnego w taki sposób, aby po odbyciu szkolenia uczestnicy dysponowali narzędziami pozwalającymi im prawidłowo oceniać możliwość legalnego zatrudnienia cudzoziemców w różnych sytuacjach spotykanych w praktyce. Szkolenie prowadzone w sposób interaktywny z wykorzystaniem przykładów z praktyki doradczej Kancelarii C&C Chakowski & Ciszek.
Michał Nocuń
jest prawnikiem w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek z zakresu prawa pracy i problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zajmuje się projektami doradczymi i szkoleniowymi związanymi z zatrudnieniem i świadczeniem usług w krajach niemieckojęzycznych, w związku z posiadaniem przeszkolenia z zakresu prawa niemieckiego oraz zaawansowaną znajomością języka niemieckiego. Specjalizuje się w kwestiach związanych z doradztwem w sprawach obejmujących indywidualne prawo pracy, delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług oraz zatrudnianiem cudzoziemców. Jest współautorem publikacji książkowej pt. „Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce”, a także „Komentarza do wybranych zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych”. Doradza w języku polskim, angielskim oraz niemieckim.
- [REWOLUCJA] Projekt zmian w ustawie o cudzoziemcach – duża reforma przy okazji rewizji dyrektywy „Blue Card EU”
- Jak ma działać digitalizacja składania wniosków w sprawach zezwoleń na pobyt?
- Czy dalej będzie działał „pobyt na stemplu”?
- Jak ma działać procedura uzyskiwania zezwoleń na pobyt po rewolucji cyfrowej?
- Duża przebudowa „niebieskich kart” – zezwoleń na pobyt czasowy dla wysoko wykwalifikowanych
- Mobilność posiadaczy „niebieskich kart”
- [NOWOŚCI 2024] KPO i pakt migracyjny UE, a sprawa polska – jakie zmiany przyniesie 2024 rok?
- Nowy rząd polski, a prawo imigracyjne – czy zmiana władzy oznacza zmianę polityki migracyjnej?
- KPO a prawo imigracyjne – czy prace nad projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców muszą się zakończyć wraz z odejściem poprzedniego rządu?
- Pakt migracyjny UE – czy dotyczy tylko azylu i nielegalnej imigracji, czy może wpłynąć również na legalną imigracje do Polski?
- Dalsze stosowanie przedłużeń wojennych dla obywateli Ukrainy korzystających z przedłużeń covidowych
- Pobyt do 30.06.2024 – zmiany w „specustawie” – czemu tak krótko?
- Specustawa wojenna i pobyt po 30.06.2024
- Blokada outsourcingu we wszczynanych postępowaniach – jak sobie z nią poradzić
- Trendy i praktyka urzędów
- Jak działa zatrudnienie cudzoziemców z Ameryki Łacińskiej (m.in. Kolumbii, Meksyku, Argentyny, Brazylii)