Czas pracy w produkcji dla menedżerów – 4 dniowy tydzień pracy 2024

Szkolenie on-line w godzinach 09:00-14:00

Szkolenie odbywa się przez platformę ClickMeeting.


Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera.

Kliknij tutaj przed zapisaniem się na szkolenie


Opis szkolenia


Dynamiczny rozwój wielu firm jest odczuwalny również w zakresie tworzenia rozkładów czasu pracy – harmonogramów. Na szkoleniu uczestnicy poznają nie tylko podstawowe definicje oraz praktyczne przykłady z tworzenia harmonogramów ale również zostaną przedstawione propozycje najnowszych schematów zmianowych.
Szczególny nacisk zostanie położony na uświadomienie konsekwencji decyzji podjętych na etapie tworzenia grafików (odpoczynki dobowe i tygodniowe, dobór odpowiedniego schematu czasu pracy, naruszanie doby pracowniczej). Niezwykle istotne jest także poznanie praktyki zarządzania czasem pracy w celu świadomego planowania kosztów i uniknięcia niepotrzebnej odpowiedzialności wykroczeniowej wiążącej się z naruszeniem przepisów o czasie pracy.

Wykładowca

r.pr. Przemysław Ciszek

trener

jest Partnerem Zarządzającym kancelarii C&C Chakowski & Ciszek, radcą prawnym oraz wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie i Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. Współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii w Warszawie. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje współpracę z Departamentem Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy oraz szkolenia dla inspektorów pracy. Specjalizuje się w tematyce indywidualnego prawa pracy, a w szczególności w problematyce czasu pracy. Realizuje projekty z zakresu szeroko pojętej optymalizacji czasu pracy głównie w branży produkcyjnej i energetyce. Jest autorem wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy. Doradza w języku polskim i niemieckim. 

Program szkolenia

Poniższe szkolenie realizujemy również w formule zamkniętej. Więcej informacji znajdziecie Państwo w zakładce Szkolenia zamknięte

  1. Wszystko co powinien wiedzieć menedżer/HR na początek
    1. Fakty i mity tzw. czterodniowego tygodnia pracy
    2. 4 dniowy tydzień pracy 100% i 80%
    3. Na czym polega system 100-80-100?
    4. Wprowadzenie 4, a nawet 3 dniowego tygodnia pracy w produkcji bez strat godzin
  2. Podstawy
    1. Normy, a wymiar czasu pracy; okres rozliczeniowy – do czego służą
    2. Na czym polega stosowanie systemu równoważnego czasu pracy
    3. Zasady ewidencjonowania czasu pracy 2024
    4. Obowiązki w zakresie harmonogramowania czasu pracy 2024
  3. Planowanie czasu pracy w systemie równoważnego czasu pracy
    1. Konstruowanie harmonogramów czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy dla różnych grup pracowników (praca jedno i dwuzmianowa).
    2. Możliwości w zakresie schematów zmian w systemie równoważnego czasu pracy,
    3. Zasady wprowadzania zmian w zaplanowanym harmonogramie
  4. Korzyści wynikające z wprowadzenia pracy zmianowej w firmie
    1. Konsekwencje powierzenia pracy w tej samej dobie pracowniczej
    2. Zasady planowania i łamania zmian w firmie
    3. Kiedy można “przesunąć” pracownika na inną zmianę bez naruszenia jego doby pracowniczej.
    4. Planowanie odpoczynku dobowego i tygodniowego przy pracy zmianowej
  5. Zasady stosowania tzw. pracy cztero lub trzy brygadowej
    1. Praca w systemie równoważnego czasu pracy na zmiany
    2. Wady czterobrygadowej organizacji czasu pracy z punktu widzenia firmy funkcjonującej 24h/7dni.
    3. Najefektywniejsze systemy planowania zmian.
  6. Praca w soboty (inne dni wolne z tytułu 5 dniowego tygodnia pracy), niedziele i święta
    1. Zasady rekompensowania pracy w dni wolne od pracy.
    2. Kiedy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny, a kiedy może zapłacić za przepracowany czas?
    3. W jaki sposób opłacalnie rekompensować pracę w dni wolne od pracy?
    4. Praca w niedzielę – dodatek 100, czy 200%?
  7. Zasady pracy w godzinach nadliczbowych i jej rekompensaty
    1. Jak oszczędnie wyznaczać pracę w nadgodzinach?
    2. Nadgodziny, a ich koszta (kiedy 50%, a kiedy 100% dodatek)
    3. W jaki sposób sprawdzić, czy pracownik przekroczył średniotygodniową normę czasu pracy
    4. Jak rekompensować pracę w nadgodzinach czasem wolnym?
    5. Kiedy pracownik może odebrać czas wolny za nadgodziny (w tym samym miesiącu, okresie rozliczeniowym, czy w późniejszym czasie)?
    6. Wpływ systemu wynagradzania przyjętego w firmie na wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
  8. Zasady rekompensaty naruszenia doby pracowniczej
    1. Rozliczanie czasu pracy.
    2. Prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy.
    3. Indywidualna karta ewidencji czasu pracy.
    4. Możliwość zastosowania ruchomego czasu pracy.
    5. Na czym polega ruchomy czas pracy?

Cena

Koszt uczestnictwa 1 osoby wynosi 599,00 zł (netto) + 23% VAT

W ramach ceny zapewniamy:
1. Udział w szkoleniu on-line,
2. Materiały szkoleniowe on-line,
3. Certyfikat on-line.

Jeśli posiadasz kod rabatowy, cena szkolenia zostanie obniżona zgodnie z jego wartością. W tym celu, podczas składania zamówienia, należy wpisać posiadany kod w pole „kod kuponu”.

Jak wziąć udział w szkoleniu?

  1. Kliknij tutaj przed zapisaniem się na szkolenie
  2. Dodaj wybrane szkolenie do koszyka poprzez użycie przycisku ZAPISZ SIĘ
  3. W przypadku zapisywania większej liczby osób dodasz je w następnym kroku już w koszyku
  4. Dane uczestników podasz w odpowiednich polach już po przejściu do kasy
  5. Po uzupełnieniu danych Twoje zgłoszenie zostanie wysłane do nasze akceptacji
  6. Po akceptacji Twojego zgłoszenia zostanie wysłana do Ciebie faktura zaliczkowa 100%, która jest końcowym dokumentem księgowym
  7. Po opłaceniu faktury zostaną przesłane szczegółowe dane do zalogowania się do wydarzenia.

C&C Chakowski & Ciszek zastrzega sobie możliwość odwołania szkolenia z przyczyn obiektywnych.

Kontakt

C&C Chakowski & Ciszek

tel.: +48 728 275 168
E-mail: p.wrobel@cc.info.pl

Klauzula informacyjna RODO

KLIKNIJ żeby uzyskać pełną informację o Twoich danych osobowych, w tym o celach ich przetwarzania oraz o Twoich prawach

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest C&C Chakowski & Ciszek sp.j. z siedzibą: ul. Woronicza 31/252, 02-640 Warszawa, tel. 22 658 19 63, adres e-mail: cc@cc.info.pl, NIP: 5272467364 (dalej jako „ADO”).
  2. Kontakt z ADO jest możliwy pod adresem elektronicznym cc@cc.info.pl lub na adres siedziby.