C&C Chakowski & Ciszek oferuje usługę polegającą na kompleksowym audycie akt osobowych pracowników.
Dokumentacja pracownicza (dotycząca osób zatrudnionych w firmie), musi być prowadzona w każdej firmie w sposób kompletny i prawidłowy, rozpoczynając od momentu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego. O tym, co wchodzi w jej zakres, decydują przepisy prawa pracy.
Elementem przedmiotowej usługi jest analiza stosowanych praktyk, wzorów umów, regulaminów i pozostałej dokumentacji pracowniczej stosowanej przez dział personalny / kadr w poszczególnych lokalizacjach i obszarach funkcjonalnych firmy tj.:
- regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania,
- wybranych przez Klienta teczek osobowych pracowników,
- stosowanego wzoru umowy zlecenie i umowy o pracę.
Celem proponowanej usługi jest zminimalizowanie ryzyka m.in.:
- wystąpienia nieprawidłowości w postępowaniu osób zarządzających pracownikami,
- powstania bezzasadnych sporów i roszczeń związanych z nawiązaniem stosunku pracy,
- niewłaściwego formułowania składników wynagrodzenia w tym premii i nagród oraz wydatkowania środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- odpowiedzialności przedstawicieli firmy za niepoprawne prowadzenie akt osobowych pracowników i osób wykonujących pracę na innej podstawie.
Efektem proponowanej usługi będzie optymalizacja praktyk i rozwiązań wewnętrznych, a także niezbędna korekta dokumentów, wzorów i praktyk stosowanych przez osoby odpowiedzialne za szeroko pojęte zarządzanie personelem.