Prawo imigracyjne, Zatrudnianie cudzoziemców

Kim jest WYBRANIEC w Nowym Prawie Imigracyjnym?

Michał Nocuń

Michał Nocuń

Autor

Nowe Prawo Imigracyjne obowiązujące już od 1 czerwca, przynosi poważne wyzwania dla biznesów zatrudniających cudzoziemców. Wygląda na to, że równości wśród przedsiębiorców tutaj nie będzie. Istnieją bowiem mechanizmy kwalifikacji przedsiębiorstw do wykazu podmiotów o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej, ze szczególnym uwzględnieniem uprzywilejowanej pozycji w hierarchii rozpatrywania wniosków o zatrudnienie cudzoziemców. Jakie są ścieżki kwalifikacji, struktura branżową wykazu oraz relacja mechanizmu preferencyjnego do ogólnych przesłanek wydania zezwolenia na pracę, w oparciu o aktualne regulacje prawne i dane statystyczne zostanie opisane szczegółowo poniżej.

Uprzywilejowana pozycja w hierarchii rozpatrywania wniosków

Zgodnie z art. 27 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, wojewoda zobowiązany jest do przestrzegania czterostopniowej kolejności rozpatrywania wniosków o wydanie zezwolenia na pracę. Przedsiębiorcy ujęci w wykazie prowadzonym przez ministra właściwego do spraw gospodarki zajmują pozycję priorytetową, wyprzedzając wnioski o przedłużenie zezwoleń dla tych samych pracowników, wnioski dotyczące zawodów deficytowych oraz wszystkie pozostałe. Mechanizm ten stanowi formę wsparcia proceduralnego, nie modyfikując jednak materialnych przesłanek wydania zezwolenia określonych w art. 30 ustawy.

Trzy ścieżki kwalifikacji do wykazu przedsiębiorców o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej

Zgodnie z informacjami publikowanymi przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii, status przedsiębiorcy o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej przysługuje trzem kategoriom beneficjentów wsparcia publicznego.

  • Pierwszą kategorię stanowią przedsiębiorcy posiadający decyzję o wsparciu wydaną na podstawie ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o wspieraniu nowych inwestycji, która umożliwia uzyskanie zwolnienia z podatku dochodowego na okres od 10 do 15 lat dla inwestycji spełniających kryteria ilościowe uzależnione od poziomu bezrobocia w powiecie oraz kryteria jakościowe związane ze zgodnością ze strategią rozwoju kraju.
  • Drugą kategorię tworzą beneficjenci Programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki polskiej na lata 2011-2030, którzy zawarli umowę o grant w ramach tego programu, przy czym program ten skierowany jest do przedsiębiorców planujących znaczące inwestycje tworzące nowe miejsca pracy w sektorach priorytetowych dla rozwoju gospodarczego.
  • Trzecią grupę, wprowadzoną w 2023 roku, stanowią przedsiębiorcy, którzy zawarli umowę o wsparcie w ramach rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 29 września 2023 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej na realizację projektów inwestycyjnych o znaczeniu strategicznym dla przejścia na gospodarkę o zerowej emisji netto, obejmujących produkcję baterii, paneli słonecznych, turbin wiatrowych, pomp ciepła, elektrolizerów, urządzeń do wychwytywania i składowania dwutlenku węgla oraz kluczowych komponentów niezbędnych do ich wytwarzania.

Struktura branżowa wykazu a realia rynku pracy cudzoziemców

Analiza 2165 podmiotów ujętych w wykazie według stanu na 31 maja 2025 r. ujawnia wyraźną dominację przedsiębiorstw reprezentujących tradycyjne gałęzie przemysłu wytwórczego: branżę opakowaniową, przetwórstwo tworzyw sztucznych, przemysł metalowy, meblarski oraz spożywczy. Dominującymi typami działalności produkcyjnej są: przemysł opakowaniowy (kartonowy i z tworzyw sztucznych), przetwórstwo tworzyw sztucznych, metalurgia i obróbka metali, meblarstwo przemysłowe, automotive wraz z poddostawcami oraz przemysł spożywczy, ten ostatni reprezentowany przez znaczących graczy rynku oraz liczne mleczarnie i piekarnie. Sektor TSL reprezentowany jest przez około 20-30 podmiotów, jednak brakuje największych międzynarodowych operatorów, którzy są głównymi pracodawcami cudzoziemców w tej branży. Branża budowlana reprezentowana jest jedynie przez kilka mniejszych podmiotów, przy całkowitym braku największych generalnych wykonawców, mimo że sektor ten należy do głównych pracodawców cudzoziemców w Polsce, szczególnie z Ukrainy i Białorusi.

Procedura wpisu i wykreślenia z wykazu firm preferencyjnych

Minister właściwy do spraw gospodarki pełni wyłącznie funkcję techniczną prowadzenia wykazu w systemie teleinformatycznym. Wpis następuje z mocy prawa w dniu wydania stosownej decyzji administracyjnej lub zawarcia umowy o wsparcie, zgodnie z art. 28 ust. 5 ustawy. Analogicznie automatyczny charakter ma procedura wykreślenia, następująca z mocy prawa w przypadkach enumeratywnie wymienionych w ust. 6-8. Brak jakiejkolwiek uznaniowości administracyjnej gwarantuje obiektywizm mechanizmu, jednocześnie wykluczając możliwość indywidualnego dostosowania do specyfiki działalności przedsiębiorcy.

Ogólne przesłanki wydania zezwolenia a mechanizm preferencyjny

Status przedsiębiorcy o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej nie zwalnia z obowiązku spełnienia przesłanek materialnych określonych w art. 30 ustawy. Wojewoda zachowuje pełną kompetencję do weryfikacji wysokości wynagrodzenia w relacji do pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju oraz minimalnego wynagrodzenia za pracę, wymiaru czasu pracy oraz istnienia stosunku umownego między polskim podmiotem a cudzoziemcem. Dodatkowo, zgodnie z art. 31, wojewoda zobowiązany jest uwzględnić ewentualne listy zawodów określone przez starostę ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy.

Zapraszamy na najbliższe wydarzenia organizowane przez C&C Chakowski & Ciszek:
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE 2025 – REFORMA USTAWY O CUDZOZIEMCACH I INNE ZMIANY (KLIKNIJ)
JUŻ POJUTRZE! AKADEMIA PRACY TYMCZASOWEJ (KLIKNIJ)
JUŻ JUTRO! AKADEMIA OUTSOURCINGU PROCESOWEGO (KLIKNIJ)

Ten artykuł był interesujący?

Jeśli chcecie Państwo otrzymywać powiadomienia o nowych artykułach pojawiających się na naszym blogu, zapraszamy do subskrypcji newslettera C&C Chakowski & Ciszek. W każdą środę otrzymacie Państwo nowe, przydatne treści.

ZAPISZ SIĘ!


    Pomóż nam lepiej dostosować treść naszych maili do Ciebie

    Jaką reprezentujesz branżę?

    Jaka tematyka Cię interesuje?







    Top
    Szkolenia

    Sprawdź

    Naszą szeroką ofertę szkoleń
    Zobacz ofertę